创业板注册制实施方案获通过:盘点职场5种BOSS 坚决不能跟随是兼职技巧资讯文章

凉夜听风 副业赚钱 2020-07-30 09:10:49 0

  跟对一个老板比啥都强,有些人只会成为你职场中的过客,有些人却值得你与他共度一生。盘点职场5种上司不能跟随。

  一、没有原则的,请远离之。

  虽屡有杂音,但社会还是总体和谐的,商业亦如此。因此,诚信很重要,原则很重要,它是一块活招牌,决定公司天花板的高度,此其一。

  对人而言,有无原则是整体的概念,通常情况下,不要指望一个BOSS对客户无原则而对你很有原则,即使他不是有心却还是时常会有杀鸡儆猴的傻冒行为,此其二。

  二、梦想小于你的,请远离之。

  评判标准并非公司处在多繁华的地段,也非他的衣着有多光鲜谈吐有多牛逼,有梦想的人哪怕长得很丑,衣着比蓝领还寒碜,但心中总有蓝图,哪怕只是模糊的,不过这还不够有说服力,受挫时有无出现弯道现象,受利诱时有无把持原则,看待事情是否高屋建瓴(不是放卫星),计算得失时是否斤斤计较……这些才是梦想含金量的测试剂。

  当然,给别人测试之前,建议先测测自己,BOSS也是人,并且是至少目前比你成功的人,凭什么你的梦想大于他。伪梦想比比皆是,最忌眼高手低,一时测错事小,屡屡测错,弯道非己莫属。

  三、得失两嘴脸的,请远离之。

  这一点有很丰富的引申义,比如,只可共患难,比如,视粪土如金钱,比如,你的也是我的……说到底,此类人漠视共赢理念,拿什么来与你合作?

  四、只懂用现成的,请远离之。

  这是个快鱼吃慢鱼的时代,总会有这么些捕手,伺机静候良才,换言之,拣现成的。

  五、信奉厚黑的,请远离之。

  话说回来,既然能做BOSS,必然有其过人之处。一是风险抗压性,二是主观能动性,我并不觉得大部分职业经理人在这两方面能胜于前者。因此,在吹毛之前,我们势必需要先积攒求疵的资本,否则,喷出的只能是廉价的唾沫星子。

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